Руководитель крупной торговой Компании

РУКОВОДИТЕЛЬ КРУПНОЙ ТОРГОВОЙ КОМПАНИИ С ОПЫТОМ СОЗДАНИЯ КОМПАНИИ С НУЛЯ

Обязанности:

  • Формирование и управление многоформатной федеральной торговой Компании;
  • Подготовка и защита перед первыми лицами Компании планов развития Компании;
  • Анализ текущей ситуации в Компании, подготовка тактических и стратегических предложений по планированию, построению бизнес-процессов;
  • Оценка текущих и перспективных планов развития Компании, расширения зон присутствия Компании;
  • Организация маркетинговой службы: анализ рынка, анализ конкурентной среды, основных трендов отрасли, стратегия продвижения продукции компании, ценообразование;
  • Формирование ассортиментной политики/товарной стратегии;
  • Организация работы службы закупок, повышение оборачиваемости закупаемых товаров;
  • Разработка корпоративных стандартов и регламентация бизнес-процессов;
  • Контроль исполнения регламентов;
  • Разработка и контроль выполнения KPI руководителей подразделений;
  • Повышение эффективности внутренних бизнес-процессов Компании;
  • Подготовка и реализация предложений по изменению структуры бизнеса;
  • Определение основных направлений повышения эффективности через применение лучших практик в рамках долгосрочного плана развития Компании;
  • Инициация и контроль проектов по автоматизации бизнес-процессов;
  • Управление рисками;
  • Контроль деятельности торговых объектов и удаленных подразделений Компании;
  • Обеспечение поддержки в принятии ключевых решений и проведение финансового аудита для первых лиц Компании;
  • Участие в переговорах с федеральными и региональными органами власти, банками, компаниями-конкурентами на уровне первых лиц компаний.

Требования:

  • Высшее образование (экономика, финансы), приветствуется MBA;
  • Опыт создания компании с нуля;
  • Опыт работы в крупных торговых компаниях численностью от 500 сотрудников с развитой филиальной сетью;
  • Опыт организации закупок, розничных и оптовых продаж;
  • Опыт работы в должности управляющего, исполнительного директора, генерального директора, операционного директора от 5 лет;
  • Знание законодательства и финансового менеджмента;
  • Сильные лидерские качества, высокая работоспособность, умение работать в условиях многозадачности;
  • Умение работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
  • Мобильность, готовность к командировкам.

Условия:

  • Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
  • З/П высокая по договоренности по итогам собеседования.

Адрес:

  • Москва, ЦАО, м. Новокузнецкая

Тип занятости:

  • Полная занятость, полный день



Забыли пароль?